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5S培训之心得
【出处:宇志春芽第7期 发表时间:2012/11/26 查看次数:2249】

5S培训之心得

             劳务部  张倩

47的中午,由杨静芸老师主讲5S的课程,劳务部职工参加了培训。现将5S培训内容和心得与大家分享。

5S主要是整理、整顿、清扫、清洁、素养。

整理:是要整理是区分哪些是有用的、哪些是少用的、哪些是用不着的东西, 然后将无用的东西清除出现场, 只留下有用的和必要的东西。

整顿:是物品、文件等的位置固定下来, 并进行标识, 以便在需要时能够立即找到。 

清扫:工作场所定期清扫,使工作场所明朗化。

 清洁:是维持整理、整顿、清扫后的没有脏污的清洁状态;

素养:以身作则,遵守规章制度,积极向上,养成良好的习惯。

在培训之初,有个别同事有反对的意见,但我觉得我们不能因为异样的声音就偃旗息鼓,反而应该借此机会进行培训和宣传。5S从眼前看,似乎是耽误了我们的工作时间,因为我们要抽出时间来整理我们的文件、桌面等材料,但从长远看来,我们又节省大量时间查找东西。5S的整理,不单单是方便我们自己,也在方便于别人,因为我们做事尽量要少麻烦别人,或说给别人方便,多麻烦自己,当我们把自己的文件和桌面都收拾整洁了,并且当我们每天一进办公室,物品干净整齐,事务流程顺畅,井井有条,员工素养提高,我觉得我们是在为自己创造一个整洁舒适的工作环境。
每逢周末,我领儿子去上亲子班,在课上玩完的玩具,老师都要求妈妈领着孩子一起收拾玩具,并且告诉孩子,从那里拿放回那里去。学完5S,我才愰然意识到:孩子收玩具的过程也是在认真执行5S,我们常常要求孩子们做事尽善尽美,但通常不知道如何做才是标准,更熟不知有时我们自己都没有做到,却要求孩子们做到。所以通过5S,我学习到东西要做的细化和分类,并体会到通过一点一滴的努力把一件事情做到优质、完善。

 


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