对外劳务合作经营资格证书编号:LW370020070002 | 人力资源服务许可证书编号:371000201904 | 劳务派遣经营许可证书编号:37100020180012
首 页 公司介绍 新闻动态 劳务信息 资料中心 互动交流
 
 当前日期是:2019年11月17日  星期日  农历己亥年(猪)十月廿一
 您现在的位置: 首页 >> 企业文化
栏目分类企业文化
企业文化与理念
《弟子规》中蕴含的5S思想
《弟子规》与领导的沟通
《将心比薪》研讨会
《弟子规》与职业素养
《弟子规》与职业纪律
5S授课后
5S学术研讨会
《弟子规》与职业道德
5S培训之心得
宇志十年 感恩有您 (2016年…
星云大师《佛教对“素食问题…
星云大师:人生为空,为何奋…
企业文化与中国企业面临的十…
企业文化基础培训
曲阜泰山之旅
曲阜泰山游
三八节,我们幸福并快乐着
《我是特种兵之利刃出鞘》的…
与人方便就是与己方便
日本岛国群众受不了的行为有…
文化差异引起误会!中日两国…
 
5S授课后
【出处:宇志春芽第8期 发表时间:2012/11/26 查看次数:2971】

    5S

                            劳务部 杨静芸

    4.7日,4.14日这两个温度适宜的下午,由我收集资料大家共同探讨了5S。从那天算起到现在已经有近两个月的时间,5S实行之初有全力以赴5S的身影,有找尽一切借口逃避的个案,还有最让我感动的发表于春芽支持的声音。不过,总而言之到现在虽然仍然有特殊个人把5S作为工作失败的借口,好事坏事都好,整个劳务部办公室充满了5S的声音,让我感觉到5S已经潜移默化的深入人心。

   “整理,整顿,清扫,清洁,素养”这是5S最基本的五项内容,起源于日本。直到后来被广为运用,到现在有些企业在5S的基础上又延伸了几个S,到后来发展到10S的企业也占多数,其实在我看来就保证好原有的5S就好,简简单单5个词而已,执行的彻底就能让我们拥有严谨完善的企业文化。

    5S授课的整个过程在丁总的大力支持下进行,从5S的起源发展到具体内容实施再到落实到我们的办公室。5S最开始是作为企业生产车间安全生产的产物被施行,到后来大家发现它的好处不止能运用于安全生产,办公室工作以及各个行业都能适用。所以这个授课的前提也是要大家走出“我们的工作环境不需要5S”的误区,因为它从最基本的整理步骤开始到自身素养的养成,不仅是形成企业文化的过程,也是我们自身一步一步走向高素质的桥梁。在这个前提条件下我们开始了5S。也就意味着我们开始了一段艰辛的历程,需要坚持到底的历程。劳务部办公室5S如火如荼开始了1个多月,虽然起初有个别同志持有百分之百反对实行的态度,但是由最开始的反动到开始着手实行,我看到了5S在我们公司一步一步成长。走到每个阶段都有不同惊喜。

   一种文化的形成需要经过漫长的时间,不懈的努力,更何况我们现在在做的只不过是前辈去其糟粕的精华所在,我们只需要借鉴,在我们的企业里发扬光大。不要再把工作忙作为不做5S的借口,因为5S不需要专职来做,如果你花费很多时间做5S就说明你还没有把5S融入工作过程中。也不要把工作用品不翼而飞归结于5S,因为5S教授给我们的是扔掉不需要的,在最短的时间内找到我们需要的。这是我们5S的一个弊端,也是发展到这个过程必要经历的经验。不过,我相信丁总的那句“慎始如终,则无败事会教会我们把5S贯彻始终,也会让我们把最基本的5S文化发扬光大。

 


电话Tel:综合部0631-5997368  新加坡:0631-5904968  日  本:0631-5901258    传真Fax:0631-5901167
邮箱E-mail:735799667@qq.com   邮政编码P.C.:264200
地址:山东省威海市经技区上海路6号双子星大厦210室  No.210, Twin Towers, Shanghai Road, WeiHai, Shandong
威海宇志国际经济技术合作有限公司  WeiHai Yuzhi International Economic Technical Cooperative Co., Ltd
鲁ICP备09054831号
收缩
  • 免费咨询电话

  • 5961296